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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| Prospectus_22_42.pdf | 7.08 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | <論文>働く場に対するSelf-as-We評価と従業員の属性の関係 --NTTグループを対象とした大規模調査-- |
| 著者: | 土屋, 志高  赤堀, 渉 石井, 方邦 出口, 康夫 渡邊, 淳司 |
| 発行日: | 2023 |
| 出版者: | 京都大学大学院文学研究科哲学研究室 |
| 誌名: | 京都大学文学部哲学研究室紀要 |
| 巻: | 22 |
| 開始ページ: | 42 |
| 終了ページ: | 57 |
| 記述: | 本研究は、日本電信電話株式会社と京都大学による「Self-as-We自己観に基づく場のWell-being測定に関する研究」(2022年度)をテーマとする共同研究の成果である。 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/285762 |
| 関連リンク: | http://www.philosophy.bun.kyoto-u.ac.jp/prospectus/ |
| 出現コレクション: | No.22 |
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