Downloads: 390

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ykeik00065.pdfAbstract_要旨319.58 kBAdobe PDFView/Open
Title: 日本企業の内部における技能形成とインセンティブシステムに関する実証研究 - 組織経済理論からのアプローチ
Authors: 馬, 駿  KAKEN_name
Author's alias: Ma, Jun
Issue Date: 24-Nov-1998
Publisher: 京都大学
Conferring University: 京都大学
Degree Level: 新制・課程博士
Degree Discipline: 博士(経済学)
Degree Report no.: 甲第7538号
Degree no.: 経博第65号
Conferral date: 1998-11-24
Degree Call no.: 新制||経||133(附属図書館)
Degree Affiliation: 京都大学大学院経済学研究科現代経済学専攻
Examination Committee members: (主査)教授 久本 憲夫, 教授 橘木 俊詔, 教授 菊池 光造
Provisions of the Ruling of Degree: 学位規則第4条第1項該当
URI: http://hdl.handle.net/2433/182299
Appears in Collections:040 Doctoral Dissertation (Economics)

Show full item record

Export to RefWorks


Export Format: 


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.