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ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
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dkeik00628.pdf | Dissertation_全文 | 3.5 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
ykeik00628.pdf | Abstract_要旨 | 170.21 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
タイトル: | Inter-organizational Network Effects across Organizational Field Boundaries |
その他のタイトル: | 組織フィールドの境界を越えた組織間ネットワークの効果 |
著者: | Balazs, Fazekas |
著者名の別形: | ファゼカシュ, バラージュ |
キーワード: | social networks(社会的ネットワーク) R&D alliances(研究開発提携) high-technology management(ハイテクノロジー経営) innovation(イノベーション) organizational fields(組織フィールド) institutional theory(制度論) organizational theory(組織論) |
発行日: | 23-Mar-2021 |
出版者: | Kyoto University |
学位授与大学: | 京都大学 |
学位の種類: | 新制・課程博士 |
取得分野: | 博士(経済学) |
報告番号: | 甲第22953号 |
学位記番号: | 経博第628号 |
学位授与年月日: | 2021-03-23 |
請求記号: | 新制||経||295(附属図書館) |
研究科・専攻: | 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 |
論文調査委員: | (主査)教授 若林 直樹, 教授 椙山 泰生, 教授 原 良憲 |
学位授与の要件: | 学位規則第4条第1項該当 |
著作権等: | 許諾条件により要旨は2021-04-01に公開 |
DOI: | 10.14989/doctor.k22953 |
URI: | http://hdl.handle.net/2433/263414 |
出現コレクション: | 040 博士(経済学) |
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