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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| dkeik00628.pdf | Dissertation_全文 | 3.5 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
| ykeik00628.pdf | Abstract_要旨 | 170.21 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | Inter-organizational Network Effects across Organizational Field Boundaries |
| その他のタイトル: | 組織フィールドの境界を越えた組織間ネットワークの効果 |
| 著者: | Balazs, Fazekas |
| 著者名の別形: | ファゼカシュ, バラージュ |
| キーワード: | social networks（社会的ネットワーク） R&D alliances（研究開発提携） high-technology management（ハイテクノロジー経営） innovation（イノベーション） organizational fields（組織フィールド） institutional theory（制度論） organizational theory（組織論） |
| 発行日: | 23-Mar-2021 |
| 出版者: | Kyoto University |
| 学位授与大学: | 京都大学 |
| 学位の種類: | 新制・課程博士 |
| 取得分野: | 博士(経済学) |
| 報告番号: | 甲第22953号 |
| 学位記番号: | 経博第628号 |
| 学位授与年月日: | 2021-03-23 |
| 請求記号: | 新制||経||295(附属図書館) |
| 研究科・専攻: | 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 |
| 論文調査委員: | (主査)教授 若林 直樹, 教授 椙山 泰生, 教授 原 良憲 |
| 学位授与の要件: | 学位規則第4条第1項該当 |
| 著作権等: | 許諾条件により要旨は2021-04-01に公開 |
| DOI: | 10.14989/doctor.k22953 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/263414 |
| 出現コレクション: | 040 博士(経済学) |
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