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| 書誌情報 | ファイル |
|---|---|
| 職場での知識継承・情報共有と休憩所での雑談の関係についての調査 藤野, 秀則; 下田, 宏; 石井, 裕剛; 北村, 尊義 (2015-11-27) ヒューマンインタフェース学会研究報告集, 17(11): 19-26 |  |
| プラント内の直線を利用した拡張現実感用リローカリゼーション手法の開発 木村, 太郎; 徳丸 博紀; 石井, 裕剛; 下田, 宏; 香田, 有哉 (2016-06-17) ヒューマンインタフェース学会研究報告集, 18(3): 7-14 | |
| 筋肉モデルによる表情合成システムと筋肉パラメータの決定 下田, 宏; 楊, 大昭; 石井, 裕剛; 吉川, 榮和 (2000-06-16) ヒューマンインタフェース学会研究報告集 : human interface, 2(3): 67-72 | |
| 環境配慮行動促進のためのオンラインコミュニティの活性化継続の検討 井上, 弘輝; 北村, 尊義; 石井, 裕剛; 下田, 宏 (2014-05-22) ヒューマンインタフェース学会研究報告集 : human interface, 16(3): 37-42 | |
| 承諾誘導理論をもちいた環境配慮行動促進のためのオンラインコミュニティの活性化手法 北村, 尊義; 井上, 弘輝; 石井, 裕剛; 下田, 宏 (2014-05-22) ヒューマンインタフェース学会研究報告集 : human interface, 16(3): 31-36 | |
| 安全管理組織における組織学習を促す仕組みについての現状と展望 藤野, 秀則; 浦山, 大輝; 北村, 尊義; 石井, 裕剛; 下田, 宏 (2015-06) ヒューマンインタフェース学会研究報告集, 17(3): 39-44 | |
| Just Transitions in Japan Mabon, Leslie; Chapman, Andrew; McLellan, Benjamin; Huang, Yi-Chen (2022-06) : 1-33 | |