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| タイトル: | 图书馆人力资源分析与人才供给 (图书馆立法与制度建设) |
| その他のタイトル: | 圖書館人力資源分析與人纔供給 (圖書館立法與製度建設) |
| 著者: | 章, 骞  |
| 著者名の別形: | Zhang, Qian 章, 騫 |
| 発行日: | Mar-2008 |
| 出版者: | Lifelong Education and Libraries, Graduate School of Education, Kyoto University |
| 誌名: | Lifelong education and libraries |
| 巻: | 8 |
| 開始ページ: | 82 |
| 終了ページ: | 87 |
| 抄録: | 人力资源可谓是图书馆最为重要的资源, 为了维护图书馆事业的顺利发展, 就必须建立一个合理的人才供应体系, 建立好这个体系也是做好图书馆立法工作的重要环节。为了建立这个体系, 对于图书馆人力资源的分析必不可少。本文旨在就图书馆这一特殊的单位中所需求的人力资源进行分析, 并对于如何针对这个特殊性, 建立一整套完善的人才供应渠道, 作一个探讨。 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/66070 |
| 出現コレクション: | Number 8 |
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