ダウンロード数: 303
このアイテムのファイル:
| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| eca1296_367.pdf | 606.17 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
完全メタデータレコード
| DCフィールド | 値 | 言語 |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 菊池, 光造 | ja |
| dc.contributor.alternative | Kikuchi, Kozo | en |
| dc.contributor.transcription | キクチ, コウゾウ | ja-Kana |
| dc.date.accessioned | 2010-12-21T11:32:42Z | - |
| dc.date.available | 2010-12-21T11:32:42Z | - |
| dc.date.issued | 1982-06 | - |
| dc.identifier.issn | 0013-0273 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/133934 | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | jpn | - |
| dc.publisher | 京都大學經濟學會 | ja |
| dc.publisher.alternative | KYOTO DAIGAKU KEIZAIGAKU-KAI (KYOTO UNIVERSITY ECONOMIC SOCIETY) | en |
| dc.subject.ndc | 330 | - |
| dc.title | イギリス鉄鋼工場における「先任権」制度 イギリス鉄鋼分塊・条鋼圧延工場における労使関係の実態(2) | ja |
| dc.title.alternative | Seniority System in British Steel Factory | en |
| dc.type | departmental bulletin paper | - |
| dc.type.niitype | Departmental Bulletin Paper | - |
| dc.identifier.ncid | AN00071549 | - |
| dc.identifier.jtitle | 經濟論叢 | ja |
| dc.identifier.volume | 129 | - |
| dc.identifier.issue | 6 | - |
| dc.identifier.spage | 367 | - |
| dc.identifier.epage | 390 | - |
| dc.textversion | publisher | - |
| dc.sortkey | 02 | - |
| dc.identifier.selfDOI | 10.14989/133934 | - |
| dcterms.accessRights | open access | - |
| dc.identifier.pissn | 0013-0273 | - |
| dc.identifier.jtitle-alternative | Keizai-ronsō : The Economic Review | en |
| 出現コレクション: | 第129巻 第6号 | |
このリポジトリに保管されているアイテムはすべて著作権により保護されています。