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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| kronso_181_1_39.pdf | 961.1 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | HRM施策に対する知覚と組織コミットメントの関係 --松下電器産業(株)を事例として-- |
| その他のタイトル: | The Relationship between Perception of HRM Practices and Organizational Commitment: A Case Study of Matsushita Electric Industrial Co., Ltd. |
| 著者: | 松山, 一紀  |
| 著者名の別形: | Matsuyama, Kazuki |
| 発行日: | Jan-2008 |
| 出版者: | 京都大学経済学会 |
| 誌名: | 經濟論叢 |
| 巻: | 181 |
| 号: | 1 |
| 開始ページ: | 39 |
| 終了ページ: | 60 |
| DOI: | 10.14989/151240 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/151240 |
| 出現コレクション: | 第181巻 第1号 (田尾雅夫教授記念號) |
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