このアイテムのアクセス数: 2054
このアイテムのファイル:
| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| kronso-sp_34_1.pdf | 1.31 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | <技術系人材のキャリア開発>企業研究者に期待されるキャリア・コンピテンシーと複線型人事制度--主要製薬企業9社調査に見るニーズと課題-- |
| その他のタイトル: | <Career Development for Technical Professionals>Career Competencies and Dual Ladder System for Corporate Researchers: A Case Study of Nine Pharmaceutical Companies in Japan |
| 著者: | 若林, 直樹   西岡, 由美  松山, 一紀 本間, 利通 |
| 著者名の別形: | Wakabayashi, Naoki Nishioka, Yumi Matsuyama, Kazuki Homma, Toshimichi |
| 発行日: | Apr-2007 |
| 出版者: | 京都大学経済学会 |
| 誌名: | 調査と研究 : 経済論叢別冊 |
| 巻: | 34 |
| 開始ページ: | 1 |
| 終了ページ: | 17 |
| DOI: | 10.14989/151346 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/151346 |
| 出現コレクション: | 第34号 |
このリポジトリに保管されているアイテムはすべて著作権により保護されています。