Downloads: 797

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ronko2_001.pdf319.94 kBAdobe PDFView/Open
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSakagami, Yuja
dc.contributor.authorAndo, Masahikoja
dc.contributor.authorTsurumi, Kosukeja
dc.contributor.authorUwatoko, Teruhisaja
dc.contributor.authorMinoshima, Taketomoja
dc.contributor.alternative阪上, 優ja
dc.contributor.alternative安藤, 昌彦ja
dc.contributor.alternative鶴身, 孝介ja
dc.contributor.alternative上床, 輝久ja
dc.contributor.alternative蓑島, 豪智ja
dc.contributor.transcriptionサカガミ, ユウja
dc.contributor.transcriptionアンンドウ, マサヒコja
dc.contributor.transcriptionツルミ, コウスケja
dc.contributor.transcriptionウワトコ, テルヒサja
dc.contributor.transcriptionミノシマ, タケトモja
dc.date.accessioned2012-04-06T08:43:33Z-
dc.date.available2012-04-06T08:43:33Z-
dc.date.issued2012-02ja
dc.identifier.issn2185-680Xja
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2433/154814-
dc.description.abstractIn recent decades, women have advanced in many areas of scientific research. However, it is still perceived as a male-dominated field. Some studies have reported that stress reactions vary according to job type, sex, and personality. This study analyzes job-related stress and ego states in female researchers, using the Brief Job Stress Questionnaire (BJSQ) and the Todai-shiki Ego gram (TEG). The BJSQ revealed that quantitative and qualitative workload caused significantly higher stress levels in female researchers than in other female employees at the institution. Physical complaints and lack of family/friend support caused significantly higher stress levels in female researchers than in male researchers. The TEG revealed that female researchers had significantly higher scores for critical parent and adult ego states than the other female employees. For high-stress female researchers, scores for the nurturing parent ego state were associated with significantly lower stress levels than those for low-stress female researchers. This study demonstrated that scores for job-related stress and ego states in female researchers are inherent aspects of their occupation. Occupational health physicians and psychiatrists should help female researchers cope with job stress on the basis of these characteristic ego states.ja
dc.description.abstract近年、女性の科学分野への進出は著しい。しかしながら、科学研究は、未だ男性優位の職域である。職業性ストレスは、職種、性別、及びパーソナリティによって異なることが、先行研究によって知られている。女性研究者は、特有のストレスに暴露されていると推測されるが、予防医学的研究はほとんどなされていない。我々は、女性研究者の健康管理のために、Brief Job StressQuestionnaire (BJSQ)とTodai-shiki Ego-gram(TEG)を用いて、職業性ストレスと自我態度の特徴を明らかにしようと試みた。BJSQでは、女性研究者は他の職種と比較して、量的労働負荷と質的労働負荷が有意に高かった。男女間で比較してみると、女性研究者は、身体的ストレス反応が有意に高かった。また、男性研究者に比し、家族や友人のサポートの不足をより強く感じていた。自我態度においては、critical parentとadultの自我態度の得点が、一般成人女性よりも有意に高かった。さらに、女性研究者を高ストレス群と低ストレス群に分けて、自我態度を比較してみると、高ストレス群では、nurturing parentの自我態度が有意に低かった。以上より、女性研究者は、特徴的な職業性ストレスと自我態度を有していることが示唆された。産業医や精神科医は、これらの特徴を踏まえながら、女性研究者に対してより適切な医学的助言を行うことが望ましいと考えられる。ja
dc.format.mimetypeapplication/pdfja
dc.language.isoengja
dc.publisher京都大学国際交流センターja
dc.publisher.alternativeThe International Center Research Bulletin, Kyoto Universityja
dc.subjectjob stressja
dc.subjectmental healthja
dc.subjectgenderja
dc.subjectego gramja
dc.subjectscientific researcherja
dc.title<Research Papers>The Characteristics of Job-related Stress Factors and Ego States in Female Researchers at an Academic Institutionja
dc.title.alternative<研究論文>女性研究者の職業性ストレスと自我態度の特徴ja
dc.type.niitypeDepartmental Bulletin Paperja
dc.identifier.ncidAA12866132ja
dc.identifier.jtitle京都大学国際交流センター 論攷 = Ronkô : The International Center Research Bulletin, Kyoto Universityja
dc.identifier.volume2ja
dc.identifier.spage1ja
dc.identifier.epage16ja
dc.textversionpublisherja
dc.sortkey01ja
Appears in Collections:2号

Show simple item record

Export to RefWorks


Export Format: 


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.