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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| kronso_185_4_87.pdf | 285.83 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
完全メタデータレコード
| DCフィールド | 値 | 言語 |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 岡本, 弥 | ja |
| dc.contributor.alternative | OKAMOTO, Hisashi | en |
| dc.contributor.transcription | オカモト, ヒサシ | ja-Kana |
| dc.date.accessioned | 2015-08-13T04:05:44Z | - |
| dc.date.available | 2015-08-13T04:05:44Z | - |
| dc.date.issued | 2012-07-01 | - |
| dc.identifier.issn | 0013-0273 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/199067 | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | jpn | - |
| dc.publisher | 京都大学経済学会 | ja |
| dc.publisher.alternative | KYOTO DAIGAKU KEIZAIGAKU-KAI (KYOTO UNIVERSITY ECONOMIC SOCIETY) | en |
| dc.subject.ndc | 330 | - |
| dc.title | 2000年代における従業員年齢構成と新規大卒採用との関係 | ja |
| dc.title.alternative | An Analysis of the Link between Age Structures of Employees and Hiring of New University Graduates in the 2000s | en |
| dc.type | departmental bulletin paper | - |
| dc.type.niitype | Departmental Bulletin Paper | - |
| dc.identifier.ncid | AN00071549 | - |
| dc.identifier.jtitle | 經濟論叢 | ja |
| dc.identifier.volume | 185 | - |
| dc.identifier.issue | 4 | - |
| dc.identifier.spage | 87 | - |
| dc.identifier.epage | 95 | - |
| dc.textversion | publisher | - |
| dc.sortkey | 08 | - |
| dc.identifier.selfDOI | 10.14989/199067 | - |
| dcterms.accessRights | open access | - |
| dc.identifier.pissn | 0013-0273 | - |
| dc.identifier.jtitle-alternative | Keizai-ronsō : The Economic Review | en |
| 出現コレクション: | 第185巻 第4号 | |
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