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完全メタデータレコード
DCフィールド | 値 | 言語 |
---|---|---|
dc.contributor.author | 浅沼, 萬里 | ja |
dc.contributor.alternative | Asanuma, Banri | en |
dc.contributor.transcription | アサヌマ, バンリ | ja |
dc.date.accessioned | 2007-04-23T01:43:07Z | - |
dc.date.available | 2007-04-23T01:43:07Z | - |
dc.date.issued | 1994-01 | - |
dc.identifier.citation | 浅沼萬里. "職場の労働組織と全社の人的資源管理". [京都大学経済学部]Working Paper. 京都大学経済学部, 1994, J-1, 146p. | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/37873 | - |
dc.description.abstract | この論文は、浅沼が出版を計画している書物の第1部とする意図の下に1993年3月に書き下ろされ、「職場の労働組織と全社的視点から見た人的資源管理」という題名のタイプ刷りの論文として、コメントを仰ぐ目的で少数の読者の許にのみ送られた第1稿を改訂したものである。なお、第1稿は、1992年度に著者が東京経済研究センター(TCER)のプロジェクト「企業・経済・行政システムの比較制度論的研究」に参加したことを契機として生み出された。記して関係者に謝意を表する。 | ja |
dc.format.extent | 12094371 bytes | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | jpn | - |
dc.publisher | 京都大学経済学部 | ja |
dc.publisher.alternative | Faculty of Economics, Kyoto University | en |
dc.subject.ndc | 330 | - |
dc.title | 職場の労働組織と全社の人的資源管理 | ja |
dc.type | research report | - |
dc.type.niitype | Research Paper | - |
dc.identifier.jtitle | 京都大学経済学部Working Paper | ja |
dc.identifier.issue | J-1 | - |
dc.textversion | author | - |
dc.sortkey | 001 | - |
dcterms.accessRights | open access | - |
出現コレクション: | Working Paper (日本語論文) |
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