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ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
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完全メタデータレコード
DCフィールド | 値 | 言語 |
---|---|---|
dc.contributor.author | MATSUYAMA, Kazuki | en |
dc.contributor.author | TAO, Masao | en |
dc.contributor.alternative | 松山, 一紀 | ja |
dc.contributor.alternative | 田尾, 雅夫 | ja |
dc.contributor.transcription | マツヤマ, カズキ | ja-Kana |
dc.contributor.transcription | タオ, マサオ | ja-Kana |
dc.date.accessioned | 2007-08-28T06:57:34Z | - |
dc.date.available | 2007-08-28T06:57:34Z | - |
dc.date.issued | 2002-12 | - |
dc.identifier.issn | 0023-6055 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/44307 | - |
dc.language.iso | eng | - |
dc.publisher | Graduate School of Economics, Kyoto University | en |
dc.subject.ndc | 330 | - |
dc.title | Retirement Allowance System and Organizational Commitment: A Case Study of a Japanese Major Electric Appliance Manufacturer | en |
dc.type | departmental bulletin paper | - |
dc.type.niitype | Departmental Bulletin Paper | - |
dc.identifier.ncid | AA00163543 | - |
dc.identifier.jtitle | The Kyoto University Economic Review | en |
dc.identifier.volume | 71 | - |
dc.identifier.issue | 1-2 | - |
dc.identifier.spage | 31 | - |
dc.identifier.epage | 42 | - |
dc.textversion | publisher | - |
dc.sortkey | 071 | - |
dc.identifier.selfDOI | 10.11179/ker1926.71.31 | - |
dcterms.accessRights | open access | - |
dc.identifier.pissn | 0023-6055 | - |
出現コレクション: | Vol.71 No.1/2 |
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