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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| 10161305.pdf | 461.7 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | 組織帰属意識の国際比較研究の問題点とその課題(1)―自他分節からみた組織帰属意識と文化的差異― |
| その他のタイトル: | A Review of International Comparative Research in Organizational Commitment (1) --Organizational Commitment in Terms of Phenomenal Self and Culture-- |
| 著者: | 太, 源有  |
| 発行日: | Mar-1998 |
| 出版者: | 京都大學經濟學會 |
| 誌名: | 經濟論叢 |
| 巻: | 161 |
| 号: | 3 |
| 開始ページ: | 79 |
| 終了ページ: | 93 |
| DOI: | 10.14989/45207 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/45207 |
| 出現コレクション: | 第161巻 第3号 |
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