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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| 10162304.pdf | 676.33 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | 自己現象からみた組織帰属意識の認知メカニズム |
| その他のタイトル: | Cognitive Approach of Organizational Commitment in Terms of Phenomenal Self |
| 著者: | 太, 源有  |
| 発行日: | Sep-1998 |
| 出版者: | 京都大學經濟學會 |
| 誌名: | 經濟論叢 |
| 巻: | 162 |
| 号: | 3 |
| 開始ページ: | 63 |
| 終了ページ: | 84 |
| DOI: | 10.14989/45238 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/45238 |
| 出現コレクション: | 第162巻 第3号 |
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