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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| 10171204.pdf | 712.25 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | 会社人間の閉塞感 ―自己実現的人事管理のパラドクス― |
| その他のタイトル: | Stalled Kaisha Ningen : Paradox of Self-actualizing Human Resourse Management |
| 著者: | 松山, 一紀  |
| 著者名の別形: | Matsuyama, Kazuki |
| 発行日: | Feb-2003 |
| 出版者: | 京都大學經濟學會 |
| 誌名: | 經濟論叢 |
| 巻: | 171 |
| 号: | 2 |
| 開始ページ: | 18 |
| 終了ページ: | 40 |
| DOI: | 10.14989/45540 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/45540 |
| 出現コレクション: | 第171巻 第2号 |
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