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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| KJ00000434323.pdf | 30.4 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
完全メタデータレコード
| DCフィールド | 値 | 言語 |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 辻井, 洋行 | ja |
| dc.contributor.alternative | Tsujii, Hiroyuki | en |
| dc.contributor.transcription | ツジイ, ヒロユキ | ja-Kana |
| dc.date.accessioned | 2008-04-30T07:19:13Z | - |
| dc.date.available | 2008-04-30T07:19:13Z | - |
| dc.date.issued | 2004-03 | - |
| dc.identifier.issn | 0563-8682 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/53776 | - |
| dc.description | この論文は国立情報学研究所の学術雑誌公開支援事業により電子化されました。 | ja |
| dc.language.iso | jpn | - |
| dc.publisher | 京都大学東南アジア研究センター | ja |
| dc.publisher.alternative | Center for Southeast Asian Studies, Kyoto University | en |
| dc.subject.ndc | 292.3 | - |
| dc.title | <書評>植木真理子著『経営技術の国際移転と人材育成 : 日タイ合弁自動車企業の実証分析』文真堂, 2002, 185p. | ja |
| dc.title.alternative | <Book Review>Ueki Mariko. International Transfer of Managerial Skills and Human Resources Development: Empirical Study of Japanese &Thai Automotive Joint Companies.Bunshindo, 2002, 185p. | en |
| dc.type | departmental bulletin paper | - |
| dc.type.niitype | Departmental Bulletin Paper | - |
| dc.identifier.ncid | AN00166463 | - |
| dc.identifier.jtitle | 東南アジア研究 | ja |
| dc.identifier.volume | 41 | - |
| dc.identifier.issue | 4 | - |
| dc.identifier.spage | 566 | - |
| dc.identifier.epage | 569 | - |
| dc.textversion | publisher | - |
| dc.sortkey | 14 | - |
| dcterms.accessRights | open access | - |
| dc.identifier.pissn | 0563-8682 | - |
| dc.identifier.jtitle-alternative | Southeast Asian Studies | en |
| 出現コレクション: | Vol.41 No.4 | |
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