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dc.contributor.advisor日置, 弘一郎-
dc.contributor.advisor椙山, 泰生-
dc.contributor.advisor稲葉, 久子-
dc.contributor.authorPRUKSAPONG, Mutarikaen
dc.contributor.transcriptionプルクサーポン, ムッタリカーja
dc.date.accessioned2010-09-03T10:15:08Z-
dc.date.available2010-09-03T10:15:08Z-
dc.date.issued2009-03-23-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2433/124102-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoeng-
dc.publisherKyoto Universityen
dc.publisher.alternative京都大学ja
dc.subject.ndc330-
dc.titleORGANIZATIONAL MEMBER LEARNING DURING A CHANGE PROJECT:AN EMPIRICAL STUDY OF THAILANDen
dc.title.alternative組織変革における組織構成員の学習 - タイの実証研究ja
dc.title.transcriptionソシキ ヘンカク ニ オケル ソシキ コウセイイン ノ ガクシュウ : タイ ノ ジッショウ ケンキュウja-Kana
dc.typedoctoral thesis-
dc.type.niitypeThesis or Dissertation-
dc.textversionnone-
dc.identifier.ndlid000010301772-
dc.description.degreegrantor京都大学ja
dc.description.degreeuniversitycode0048-
dc.description.degreelevel新制・課程博士-
dc.description.degreediscipline博士(経済学)ja
dc.description.degreereportnumber甲第14339号-
dc.description.degreenumber経博第360号-
dc.description.degreekucallnumber新制||経||237(附属図書館)-
dc.description.degreendlcallnumberUT51-2009-D51-
dc.date.granted2009-03-23-
dc.description.degreeaffiliation京都大学大学院経済学研究科現代経済・経営分析専攻-
dc.description.degreeexamcommittee(主査)教授 日置 弘一郎, 准教授 椙山 泰生, 講師 稲葉 久子-
dc.description.degreeprovision学位規則第4条第1項該当-
dcterms.accessRightsopen access-
dc.description.degreediscipline-enDoctor of Economicsen
dc.identifier.degreegrantorID14301-
dc.description.degreegrantor-enKyoto Universityen
dc.description.degreeObjectTypeDAM-
jpcoar.contributor.TypeSupervisor-
jpcoar.contributor.TypeSupervisor-
jpcoar.contributor.TypeSupervisor-
jpcoar.contributor.Name日置, 弘一郎ja
jpcoar.contributor.Name椙山, 泰生ja
jpcoar.contributor.Name稲葉, 久子ja
出現コレクション:040 博士(経済学)

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