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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| kronso_189_2_49.pdf | 799.62 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | <査読付き論文> 企業におけるジャストインタイムの人材配置の管理手法の意義 --人的資源管理論でのタレントマネジメント論の展開-- |
| その他のタイトル: | <Refereed Articles> The Significance of Just-in-time Human Resource Management System : Studies on Talent Management and its Positioning within Research and Practice |
| 著者: | 柿沼, 英樹  |
| 著者名の別形: | KAKINUMA, Hideki |
| 発行日: | 1-Jun-2015 |
| 出版者: | 京都大学経済学会 |
| 誌名: | 經濟論叢 |
| 巻: | 189 |
| 号: | 2 |
| 開始ページ: | 49 |
| 終了ページ: | 60 |
| DOI: | 10.14989/232745 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/232745 |
| 出現コレクション: | 第189巻 第2号 |
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