ダウンロード数: 135
このアイテムのファイル:
| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| his.res_17(11)_19.pdf | 1.92 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
完全メタデータレコード
| DCフィールド | 値 | 言語 |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 藤野, 秀則 | ja |
| dc.contributor.author | 下田, 宏 | ja |
| dc.contributor.author | 石井, 裕剛 | ja |
| dc.contributor.author | 北村, 尊義 | ja |
| dc.contributor.alternative | Fujino, Hidenori | en |
| dc.contributor.alternative | Shimoda, Hiroshi | en |
| dc.contributor.alternative | Ishii, Hirotake | en |
| dc.contributor.alternative | Kitamura, Takayoshi | en |
| dc.date.accessioned | 2019-02-06T04:00:21Z | - |
| dc.date.available | 2019-02-06T04:00:21Z | - |
| dc.date.issued | 2015-11-27 | - |
| dc.identifier.issn | 2185-9329 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/236285 | - |
| dc.description.abstract | The purpose of this study is to explore the relationship between members' infomal com- munication in a refresh room and knowledge sharing among them in a workplace. The questionnaire survey was conducted in a hospital in 2015. A hierarchcal mulitple regression analyssis and simple slope analysis as a further analysis showed that the amount of chatting by a topic related to their positive experience in teir job could be signi cantly connected to their evaluation to a performance of knowledge sharing especiall on who spent a refresh time alone usually. The implication of this result, future work and limit of this study are disscused. | en |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | jpn | - |
| dc.publisher | ヒューマンインタフェース学会 | ja |
| dc.publisher.alternative | Human Interface Society | en |
| dc.rights | 発行元の許可を得て登録しています. | ja |
| dc.subject | informal communication | en |
| dc.subject | knowlegde sharing | en |
| dc.subject | refresh room | en |
| dc.subject | team learning | en |
| dc.subject | safety culture | en |
| dc.title | 職場での知識継承・情報共有と休憩所での雑談の関係についての調査 | ja |
| dc.title.alternative | Investigation of relationship between informal communication in a refresh room and knowledge and information sharing in a workplace | en |
| dc.type | research report | - |
| dc.type.niitype | Research Paper | - |
| dc.identifier.ncid | AA12512253 | - |
| dc.identifier.jtitle | ヒューマンインタフェース学会研究報告集 | - |
| dc.identifier.volume | 17 | - |
| dc.identifier.issue | 11 | - |
| dc.identifier.spage | 19 | - |
| dc.identifier.epage | 26 | - |
| dc.textversion | publisher | - |
| dc.identifier.artnum | SIG-MAS-02 | - |
| dc.address | 福井県立大学経済学部 | ja |
| dc.address | 京都大学大学院エネルギー科学研究科 | ja |
| dc.address | 京都大学大学院エネルギー科学研究科 | ja |
| dc.address | 立命館大学情報理工学部 | ja |
| dc.address.alternative | Faculty of Economics, Fukui Prefectural University | en |
| dc.address.alternative | Graduate School of Energy Science, Kyoto University | en |
| dc.address.alternative | Graduate School of Energy Science, Kyoto University | en |
| dc.address.alternative | College of Information Science and Engineering, Ritumeikan University | en |
| dc.relation.url | https://www.his.gr.jp/meeting/archives.cgi?c=download&pk=207 | - |
| dcterms.accessRights | open access | - |
| 出現コレクション: | 学術雑誌掲載論文等 | |
このリポジトリに保管されているアイテムはすべて著作権により保護されています。