<論説>清代加級考 : 中国官僚制度の一側面

Abstract

清代の官僚の肩書きには、頻繁に「加級」が現れる。これは、様々な褒賞の一つを形成していた。ただし、これは明代にはほとんど見出すことが出来ない。この制度は、清初から乾隆年間にかけて、整備されまた変質し、当初のステータスを上昇させる褒賞としての価値を失っていく。しかし逆に官僚の処分との相殺措置が次第に整頓され、そこに特徴を見出すことが出来る。そのために、清代の官僚は捐納を通して、あらかじめ加級を入手し、処分に備えた。清朝国家が取ったこのような仕組みの巧緻さは、伝統中国に一貫する官僚機構の強靱さを支えた一つの柱のように思われる。

Qing Dynasty (1644-1911) records concerning bureaucratic appointments frequently refer to the term jiaji, which represented a means of honoring officials. Significantly, during the Ming Dynasty (1368-1644) this term rarely appears. Instead, it first became prominent during the Qianlong reign (1736-96). As it became common, its original function as a means of praising officials withered, and instead, it could be purchased by officials, who used it as a means to offset any possible future demotions. This elaborate structure, devoted to preserving official posts, represented one of the pillars that accounted for the durability of the traditional Chinese bureaucracy.