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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| ykeik00616.pdf | Abstract_要旨 | 189.41 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| gkeik00616.pdf | Digest_要約 | 40.89 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | Understanding Employee Voice in the Asian Context |
| その他のタイトル: | アジアにおける従業員の発言行動に関する研究 |
| 著者: | Yang, Yunyue |
| 著者名の別形: | 楊, 芸玥 |
| キーワード: | Employee voice Language Multinational workplace Proactive behavior Asia |
| 発行日: | 23-Mar-2020 |
| 出版者: | Kyoto University |
| 学位授与大学: | 京都大学 |
| 学位の種類: | 新制・課程博士 |
| 取得分野: | 博士(経済学) |
| 報告番号: | 甲第22228号 |
| 学位記番号: | 経博第616号 |
| 学位授与年月日: | 2020-03-23 |
| 請求記号: | 新制||経||293(附属図書館) |
| 研究科・専攻: | 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 |
| 論文調査委員: | (主査)教授 関口 倫紀, 教授 若林 直樹, 教授 椙山 泰生 |
| 学位授与の要件: | 学位規則第4条第1項該当 |
| 著作権等: | 学位規則第9条第2項により要約公開 許諾条件により要旨は2020-03-31に公開 |
| DOI: | 10.14989/doctor.k22228 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/253063 |
| 出現コレクション: | 040 博士(経済学) |
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