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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| gnink00985.pdf | Digest_要約 | 102.59 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| ynink00985.pdf | Abstract_要旨 | 385.28 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
完全メタデータレコード
| DCフィールド | 値 | 言語 |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ito, Atsuki | en |
| dc.contributor.alternative | 伊藤, 篤希 | ja |
| dc.contributor.transcription | イトウ, アツキ | ja-Kana |
| dc.date.accessioned | 2021-06-17T03:14:47Z | - |
| dc.date.available | 2021-06-17T03:14:47Z | - |
| dc.date.issued | 2021-03-23 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/263731 | - |
| dc.language.iso | eng | - |
| dc.publisher | Kyoto University | en |
| dc.publisher.alternative | 京都大学 | ja |
| dc.relation.haspart | https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00723 | - |
| dc.rights | 学位規則第9条第2項により要約公開 | ja |
| dc.rights | 許諾条件により要約は2022-03-01に公開 | ja |
| dc.rights | Ito, A., Gobel, M. S., & Uchida, Y. (2018). Leaders in Interdependent Contexts Suppress Nonverbal Assertiveness: A Multilevel Analysis of Japanese University Club Leaders’ and Members’ Rank Signaling. Frontiers in Psychology, 9(May), 1–10. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00723 本論文の著作権は著者に帰属し、その内容を最初に出版したのは Frontiers Media である | ja |
| dc.subject | culture | en |
| dc.subject | regulatory focus | en |
| dc.subject | relational mobility | en |
| dc.subject | exploration/exploitation | en |
| dc.subject | trust/social assurance | en |
| dc.subject | social hierarchy | en |
| dc.subject.ndc | 361 | - |
| dc.title | Culture as Group Dynamics -Collective survival strategy, bases of intragroup cooperation and social hierarchy- | en |
| dc.title.alternative | 集団過程における文化差の解明：集団生存戦略・協力行動の基盤・社会的ヒエ ラルキーに注目して | ja |
| dc.type | doctoral thesis | - |
| dc.type.niitype | Thesis or Dissertation | - |
| dc.textversion | none | - |
| dc.description.degreegrantor | 京都大学 | ja |
| dc.description.degreelevel | 新制・課程博士 | - |
| dc.description.degreediscipline | 博士(人間・環境学) | ja |
| dc.description.degreereportnumber | 甲第23270号 | - |
| dc.description.degreenumber | 人博第985号 | - |
| dc.description.degreekucallnumber | 新制||人||233(附属図書館) | - |
| dc.description.degreekucallnumber | 2020||人博||985(吉田南総合図書館) | - |
| dc.date.granted | 2021-03-23 | - |
| dc.description.degreeaffiliation | 京都大学大学院人間・環境学研究科共生人間学専攻 | - |
| dc.description.degreeexamcommittee | (主査)教授 内田 由紀子, 教授 齋木 潤, 教授 月浦 崇 | - |
| dc.description.degreeprovision | 学位規則第4条第1項該当 | - |
| dc.identifier.grantid | 14301甲第23270号 | - |
| dc.identifier.selfDOI | 10.14989/doctor.k23270 | - |
| dcterms.accessRights | open access | - |
| datacite.date.available | 2022-03-01 | - |
| dc.description.degreediscipline-en | Doctor of Human and Environmental Studies | en |
| dc.identifier.degreegrantorID | 14301 | - |
| dc.description.degreegrantor-en | Kyoto University | en |
| dc.description.degreeObjectType | DGAM | - |
| jpcoar.contributor.Type | Supervisor | - |
| jpcoar.contributor.Type | Supervisor | - |
| jpcoar.contributor.Type | Supervisor | - |
| jpcoar.contributor.Name | 内田, 由紀子 | ja |
| jpcoar.contributor.Name | 齋木, 潤 | ja |
| jpcoar.contributor.Name | 月浦, 崇 | ja |
| 出現コレクション: | 110 博士(人間・環境学) | |
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