ダウンロード数: 246
このアイテムのファイル:
| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| Prospectus_22_42.pdf | 7.08 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
完全メタデータレコード
| DCフィールド | 値 | 言語 |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 土屋, 志高 | ja |
| dc.contributor.author | 赤堀, 渉 | ja |
| dc.contributor.author | 石井, 方邦 | ja |
| dc.contributor.author | 出口, 康夫 | ja |
| dc.contributor.author | 渡邊, 淳司 | ja |
| dc.date.accessioned | 2023-10-27T00:17:02Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-27T00:17:02Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/285762 | - |
| dc.description | 本研究は、日本電信電話株式会社と京都大学による「Self-as-We自己観に基づく場のWell-being測定に関する研究」(2022年度)をテーマとする共同研究の成果である。 | ja |
| dc.language.iso | jpn | - |
| dc.publisher | 京都大学大学院文学研究科哲学研究室 | ja |
| dc.subject.ndc | 100 | - |
| dc.title | <論文>働く場に対するSelf-as-We評価と従業員の属性の関係 --NTTグループを対象とした大規模調査-- | ja |
| dc.type | departmental bulletin paper | - |
| dc.type.niitype | Departmental Bulletin Paper | - |
| dc.identifier.ncid | AA11362712 | - |
| dc.identifier.jtitle | 京都大学文学部哲学研究室紀要 | ja |
| dc.identifier.volume | 22 | - |
| dc.identifier.spage | 42 | - |
| dc.identifier.epage | 57 | - |
| dc.textversion | publisher | - |
| dc.sortkey | 03 | - |
| dc.address | 日本電信電話株式会社 社会情報研究所 | ja |
| dc.address | 日本電信電話株式会社 社会情報研究所 | ja |
| dc.address | 日本電信電話株式会社 社会情報研究所 | ja |
| dc.address | 京都大学大学院文学研究科 | ja |
| dc.address | 日本電信電話株式会社 コミュニケーション科学基礎研究所・社会情報研究所 | ja |
| dc.relation.url | http://www.philosophy.bun.kyoto-u.ac.jp/prospectus/ | - |
| dcterms.accessRights | open access | - |
| dc.identifier.jtitle-alternative | Prospectus | en |
| 出現コレクション: | No.22 | |
このリポジトリに保管されているアイテムはすべて著作権により保護されています。