職場の労働組織と全社の人的資源管理

Abstract

この論文は、浅沼が出版を計画している書物の第1部とする意図の下に1993年3月に書き下ろされ、「職場の労働組織と全社的視点から見た人的資源管理」という題名のタイプ刷りの論文として、コメントを仰ぐ目的で少数の読者の許にのみ送られた第1稿を改訂したものである。なお、第1稿は、1992年度に著者が東京経済研究センター(TCER)のプロジェクト「企業・経済・行政システムの比較制度論的研究」に参加したことを契機として生み出された。記して関係者に謝意を表する。