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| 書誌情報 | ファイル |
|---|---|
| 研究職のキャリア・マネジメントと複線型人事制度 : 主要製薬企業9社の実践、期待と課題 若林, 直樹; 西岡, 由美; 松山, 一紀; 本間, 利通 (2007-05) 京都大学大学院経済学研究科Working Paper, J-61 |  |
| 成果主義的人事制度改革と組織帰属意識の変化 : 関西電機メーカー３社調査に於ける組織コミットメント変化と心理的契約の分析 若林, 直樹; 山岡, 徹; 松山, 一紀; 本間, 利通 (2006-06) 京都大学大学院経済学研究科Working Paper, J-51 | |