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| ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
|---|---|---|---|---|
| 10164408.pdf | 711.26 kB | Adobe PDF | 見る/開く |
| タイトル: | 業績考課給・業績管理の展開とイギリス人的資源管理 |
| その他のタイトル: | Performance Related Pay and Performance Management in Britain --The Diversity of Strategic Integration of Personnel Management-- |
| 著者: | 上田, 眞士  |
| 著者名の別形: | Ueda, Masashi |
| 発行日: | Oct-1999 |
| 出版者: | 京都大學經濟學會 |
| 誌名: | 經濟論叢 |
| 巻: | 164 |
| 号: | 4 |
| 開始ページ: | 113 |
| 終了ページ: | 135 |
| DOI: | 10.14989/45309 |
| URI: | http://hdl.handle.net/2433/45309 |
| 出現コレクション: | 第164巻 第4号 |
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