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書誌情報ファイル
<寄稿>空気を読む人か、先を読む人か
  嶋田, 博子 (2021-05)
  試験と研修, 59: 1-1
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第6節 ポストNPMにおける「ガバナンスラボ」への発展可能性 --ナッジの客体から選択主体への意識転換に向けて--
  嶋田, 博子 (2023-03)
  地域社会における連携・協働に関する研究会報告書 --新たな共創に向けたリビングラボの可能性-- (令和4年度): 185-193
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米国官僚制理論から日本への示唆(1) -統制と能力発揮のトレードオフ-
  嶋田, 博子 (2020-08)
  人事院月報, 852: 36-30
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米国官僚制理論から日本への示唆(2) -民主的統制と国民全体の利益-
  嶋田, 博子 (2020-09)
  人事院月報, 853: 35-29
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日・英・米人事行政機関の生存戦略 --「名声による自律性」か「敵を作らぬ中立性」か --
  嶋田, 博子 (2021-03)
  政策科学, 28(3): 139-171
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第5節 「位置づけられた自我」と通訳の役割 --公共哲学の視点から (第4章 コミュニティにおけるコロナ禍への対応と将来への指針)
  嶋田, 博子 (2022-03)
  地域社会における連携・協働に関する研究会報告書(令和3年度): 156-162
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国家公務員における人材確保の現状と課題 --職場としての魅力の再構築に向けて--
  嶋田, 博子 (2020-03-15)
  政策科学, 27(3): 49-72
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政官関係をめぐる英国下院特別委員会報告書 --「書かれた理想」と現実との落差 --
  嶋田, 博子 (2020-03-15)
  政策科学, 27(4): 79-98
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「ひとのこと」という仕事
  嶋田, 博子 (2023-12-05)
  學鐙, 120(4): 13-16
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国家公務員の幹部供給源に関する変化 --国際比較の視点も交えて
  嶋田, 博子 (2023-10)
  日本労働研究雑誌, 759: 71-83
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