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書誌情報 | ファイル |
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米国官僚制理論から日本への示唆(1) -統制と能力発揮のトレードオフ- 嶋田, 博子 (2020-08) 人事院月報, 852: 36-30 | |
米国官僚制理論から日本への示唆(2) -民主的統制と国民全体の利益- 嶋田, 博子 (2020-09) 人事院月報, 853: 35-29 | |
日・英・米人事行政機関の生存戦略 --「名声による自律性」か「敵を作らぬ中立性」か -- 嶋田, 博子 (2021-03) 政策科学, 28(3): 139-171 | |
国家公務員における人材確保の現状と課題 --職場としての魅力の再構築に向けて-- 嶋田, 博子 (2020-03-15) 政策科学, 27(3): 49-72 | |
政官関係をめぐる英国下院特別委員会報告書 --「書かれた理想」と現実との落差 -- 嶋田, 博子 (2020-03-15) 政策科学, 27(4): 79-98 | |
国家公務員の幹部供給源に関する変化 --国際比較の視点も交えて 嶋田, 博子 (2023-10) 日本労働研究雑誌, 759: 71-83 |