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ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
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his.21.2_169.pdf | 5.3 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
完全メタデータレコード
DCフィールド | 値 | 言語 |
---|---|---|
dc.contributor.author | 藤野, 秀則 | ja |
dc.contributor.author | 浦山, 大輝 | ja |
dc.contributor.author | 北村, 尊義 | ja |
dc.contributor.author | 石井, 裕剛 | ja |
dc.contributor.author | 下田, 宏 | ja |
dc.contributor.alternative | Fujino, Hidenori | en |
dc.contributor.alternative | Urayama, Motoki | en |
dc.contributor.alternative | Kitamura, Takayoshi | en |
dc.contributor.alternative | Ishii, Hirotake | en |
dc.contributor.alternative | Shimoda, Hiroshi | en |
dc.date.accessioned | 2021-01-19T05:30:34Z | - |
dc.date.available | 2021-01-19T05:30:34Z | - |
dc.date.issued | 2019-05-25 | - |
dc.identifier.issn | 1344-7262 | - |
dc.identifier.issn | 2186-8271 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2433/261064 | - |
dc.description.abstract | For maintaining resilience of socio-technical systems, it is believed that knowledge sharing among practical field staffs should be a crucial. The purpose of this study, therefore, is to propose a new method to enhance their knowledge sharing effectively. Especially, authors focused on their chats in a refresh room and developed a method to promote their job-related chats in a refresh room by using a large size touch panel display presenting a lot of job-related information. Authors conducted the experiments to examine the effect of developed method. As a result, the expected effect was observed approximately while some possible limitations related to characteristics of job and human relationship among target members were captured. In the conclusion, future works are discussed. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | jpn | - |
dc.publisher | ヒューマンインタフェース学会 | ja |
dc.publisher.alternative | Human Interface Society | en |
dc.rights | © 2019 ヒューマンインタフェース学会 | ja |
dc.rights | 発行元の許可を得て掲載しています。 | ja |
dc.subject | knowledge sharing | en |
dc.subject | information exchange | en |
dc.subject | job-related chats | en |
dc.subject | informal communication | en |
dc.subject | refresh room | en |
dc.title | 職場の休憩室での業務に関する雑談の誘発方法の提案 | ja |
dc.title.alternative | Proposal of The Method to Promote Job-Related Chats in a Refresh Room in a Workplace | en |
dc.type | journal article | - |
dc.type.niitype | Journal Article | - |
dc.identifier.jtitle | ヒューマンインタフェース学会論文誌 | ja |
dc.identifier.volume | 21 | - |
dc.identifier.issue | 2 | - |
dc.identifier.spage | 169 | - |
dc.identifier.epage | 186 | - |
dc.relation.doi | 10.11184/his.21.2_169 | - |
dc.textversion | publisher | - |
dc.address | 福井県立大学 経済学部 | ja |
dc.address | 京都大学大学院 エネルギー科学研究科 | ja |
dc.address | 立命館大学 情報理工学部 | ja |
dc.address | 京都大学大学院 エネルギー科学研究科 | ja |
dc.address | 京都大学大学院 エネルギー科学研究科 | ja |
dcterms.accessRights | open access | - |
datacite.awardNumber | 17K12988 | - |
dc.identifier.pissn | 1344-7262 | - |
dc.identifier.eissn | 2186-8271 | - |
dc.identifier.jtitle-alternative | The Transactions of Human Interface Society | en |
jpcoar.funderName | 日本学術振興会 | ja |
jpcoar.funderName.alternative | Japan Society for the Promotion of Science (JSPS) | en |
出現コレクション: | 学術雑誌掲載論文等 |

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